Chargé de recrutement SENIOR H/F chez CPM France

Issy-Les-Moulineaux, Île-De-France France

À propos de cette offre

Filiale du groupe OMNICOM, CPM est le N°1  français de l'action commerciale et marketing terrain au service des plus grandes marques.  Nous déployons tout au long de l'année des dispositifs innovants, nécessitant le recrutement de nombreux collaborateurs.




Description de l'offre :

Filiale du groupe OMNICOM nous sommes le leader français des prestations de field marketing au service des plus grandes marques. Nous déployons tout au long de l'année des dispositifs innovants, nécessitant le recrutement de nombreux collaborateurs.
Pour accompagner notre développement nous recrutons
1  CHARGE S de RECRUTEMENT séniorH/F
CDI Issy-les Moulineaux

Poste
Rattaché au Responsable du recrutement, vous êtes en charge d'un pôle d'activité et managez en direct une équipe de 2 à 3 chargés de recrutement. Vous vivez votre métier dans une logique de challenge et d'orientation résultat !
1) Votre expertise recrutement / talent acquisition vous permet de vous positionner légitimement en tant que business partner auprès des opérationnels et des directions métiers.
2) Avec votre équipe, vous recommandez et mettez en oeuvre les meilleures solutions de recrutement (volumique /spécifique). Vous managez ensuite les projets de A à Z de la prise de briefes à l'intégration des collaborateurs.
3) Vous recrutez une partie des postes confiés et déléguez les autres à votre équipe en étant le garant de la qualité et de l'efficacité des process (KPI qualitatifs et quantitatifs).
4) En appui du Responsable Recrutement, vous formez et développez les compétences de votre équipe. Vous établissez les bilans et vous vous montrez force de recommandation.
5) Sensible aux enjeux business et en interface avec les autres services de la DRH, vous vous positionnez comme facilitateur et apporteur de solutions.




Profil recherché :

De formation supérieure, vous êtes avant tout un recruteur passionné par son métier et sensible aux enjeux marketing et commerciaux.
Ce poste nécessite une expérience préalable du recrutement d'au minimum 4-5 ans accompagnée d'un véritable esprit de service et d'équipe.
Une capacité à adresser de multiples sujets, une excellente gestion des priorités, et une vraie appétence pour le management sont indispensables.
Une connaissance des métiers de la grande consommation, de la beauté et de la fonction commerciale (vente/animation) seront de vrais atouts pour réussir chez nous !

Vous avez envie travailler au sein d'une équipe jeune et dynamique où votre énergie sera appréciée Adressez- nous rapidement votre CV et LM. Le poste est à pourvoir immédiatement.
.




Pour postuler : cliquez ici


Envoyer cette offre par email
Envoyer
Note : ces adresses emails seront seulement utilisées pour envoyer cette offre.