Chef de département en grande distribution H/F chez Synergie

Toulouse 31000, Occitanie France

À propos de cette offre

1er Groupe français indépendant dédié à l’emploi, depuis plus de 45 ans, Synergie met son expertise au service des entreprises, intérimaires et candidats sur l'ensemble des métiers du recrutement, travail temporaire, formation et conseil RH. Synergie représente aujourd'hui un réseau de 600 agences réparties dans 15 pays dans le monde et 2400 collaborateurs permanents unis par les mêmes valeurs. Rejoignez-nous !

Notre client est spécialisé dans le domaine de la Grande distribution

Organise et coordonne l'activité d'un ensemble de rayons d'une surface de vente de la grande distribution selon les objectifs commerciaux de la structure. Coordonne une équipe de 45 personnes sur 2 sites dans la même région.

L'activité de cet emploi s'exerce au sein de structures de la grande distribution  en relation avec différents interlocuteurs (chefs de rayon, directeur de magasin, ...) et intervenants (transporteurs, fournisseurs, ...). Elle peut s'exercer les fins de semaine et jours fériés.

Définir les objectifs de vente et mettre en place l'organisation du département (moyens humains, implantation des produits, animations commerciales, ...),Coordonner l'activité d'une équipe et contrôler l'application des procédures d'hygiène, de sécurité alimentaire, ...,Superviser la gestion des rayons et mettre en place des actions correctives (retrait produits, informations clients, ...) en cas d'anomalie,Apporter un appui technique (conseils, formation, ...) à l'équipe,Superviser la gestion des stocks de produits, déterminer les besoins en réapprovisionnement et établir les commandes,Suivre et analyser les données d'activité du département (chiffre d'affaires, marge, achats, charges, ...) et proposer des axes d'évolution,Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)

Eléments de base en droit de la consommation,Marketing,Organisation de la chaîne logistique,Législation sociale,Gestion comptable et administrative,Règles de gestion de stocks,Techniques d'animation d'équipe,Techniques de communication,Techniques de conduite de réunion,Techniques de merchandising,Typologie des clients/consommateurs,Eléments de base en gestion des Ressources Humaines,Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...)

Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire exigée

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