Gestionnaire de Paie H/F chez Page Personnel

Paris 75001, Île-De-France France

À propos de cette offre

Dans le cadre de la mission vous devez assurer l'ensemble des travaux liés à la paie et aux déclarations sociales et fiscales, mensuelles, trimestrielles et annuelles, avec fiabilité et pertinence, dans le respect des délais, en cohérence avec les objectifs des clients et les objectifs de développement du cabinet.
Notre client, un cabinet d'expertise et d'audit de 60 personnes dans le 16ème arrondissement, recherche un Gestionnaire de Paie en CDI.


Description de l'offre :

En tant que Gestionnaire de Paie en CDI, vous avez pour missions :
    • Gérer un portefeuille de 250 paies (tailles des dossiers : 1 à 60 paies), charges sociales, DSN, taxes assises sur les salaires,
    • Assurer le contrôle des informations de paie transmises par les clients,
    • Établir les feuilles de paie des clients,
    • Établir les déclarations sociales et fiscales liées à la paie dans le respect des délais et de la législation en vigueur,
    • Assurer avec pertinence et régularité le classement des informations reçues et traitées,
    • Se former et s'informer régulièrement sur la législation pour construire les dossiers et conseiller les clients avec pertinence, détecter les éventuelles anomalies - WEB RIT sociales trimestrielles assurées par le cabinet.




Profil recherché :

Vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum (BTS compta gestion ou DUT GEA) et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience confirmée acquise à un poste similaire en cabinet d'expertise comptable de préférence.
Vous avez une connaissance de la législation sociale.
Logiciel utilisé par le cabinet : Cegid Expert Paies.
Capacité d'analyse, rigueur et méthode sont des atouts à ce poste.
Vous faite preuve de capacité d'initiative et d'autonomie dans votre cadre d'activité et avez le sens du contact et de la communication, l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités, la discrétion, le souci de la rentabilité de l'activité.

Conditions et Avantages

CDI 35H, TR (8 €), participation annuelle.




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