Chargé de Prévention et Conditions de Travail (H/F) (H/F) chez Hopital Foch

Suresnes 92150, Île-De-France France

À propos de cette offre


L’Hôpital FOCH est un établissement de santé privé d’intérêt collectif, 2200 salariés, disposant d’un plateau technique polyvalent de haut niveau.

La direction des Ressources Humaines (20 personnes) est composée d’un DRH, un DRH adjoint et les services : emploi formation, paie, relations sociales, conditions de travail et cellule gestion Ressources Humaines.  



Chargé de Prévention et Conditions de Travail (H/F)



 
MISSIONS :


Le chargé de prévention et conditions de travail coordonne l’organisation et la mise en œuvre des conditions de travail et définit la politique d’amélioration des conditions de travail. Il participe à l’évaluation des risques professionnels et participe à des groupes de travail institutionnels.

ACTIVITES PRINCIPALES :

  • Participe à la définition de la politique d’évaluation des risques et suit sa mise en œuvre en proposant des mesures de prévention adaptées
  • En lien avec le service santé au travail, il analyse les risques professionnels et propose des mesures d’actions préventives et correctives
  • Elabore le document unique, assure sa mise à jour et son suivi
  • Réalise des missions d’aide et de conseil pour l’ensemble des services
  • Réalise des études ergonomiques en collaboration avec le référent TMS et e médecin de santé au travail
  • Collabore à la rédaction des protocoles et procédures
  • Propose un plan d’action annuel d’amélioration des conditions de travail et assure son suivi
  • Participe au CHSCT et assure le suivi des observations/corrections auprès des services
  • Assure une veille législative sur les sujets santé/sécurité du travail/amélioration des conditions de travail
  • Conseille à la réalisation des plans de prévention


PROFIL :


Diplômé(e) en licence hygiène sécurité et environnement ou équivalent, vous possédez une expérience  de 2 ans au minimum, de préférence en milieu hospitalier. 

Ce poste requiert de grandes qualités relationnelles permettant d’être force de proposition et acteur incontournable dans les projets de l’établissement. Vous respectez la confidentialité qui s’impose dans une DRH.

Conditions du poste :


Contrat et statut : CDI à plein temps

Poste à pourvoir immédiatement.

Localisation : Suresnes (92)

Rémunération : grille conventionnelle FEHAP



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