ASSISTANT(E) RH / CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H) (H/F) chez Search and Selection - Bureau Randstad Search & Selection - Dijon

Cluny 71250, Bourgogne-Franche-Comté France

À propos de cette offre

Postuler à cette offre


Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.


A propos de notre client :


Notre client, menuiserie industrielle, concepteur de solutions de fermetures et d'isolations de l'habitat, recrute dans le cadre de son développement et du renforcement de son équipe RH, un(e) Assistant(e) RH / Chargé(e) de Recrutement (H/F) pour un CDD de 6 mois.


Descriptif du poste :


Au sein du service Ressources Humaines, vous serez impliqué(e) dans la conduite des missions de recrutements pour l'ensemble des postes de l'entreprise. Vous interviendrez sur l'ensemble des étapes du processus de recrutement. Vos principales missions seront : -Identifier le besoin en interne et réaliser l'audit de définition du profil -Rédiger et diffuser les annonces sur les supports mis à disposition -Sourcer des candidatures via l'ensemble des canaux pertinents (base de données de candidatures, réseau sociaux, chasse terrain...) -Construire un processus d'évaluation pertinent, basé sur l'analyse du travail (choix de tests psychométriques, construction d'entretiens structurés, construction d'assessment centers.) -Evaluer les candidatures (tri CV, préqualification téléphonique, entretien.) et rédiger une note de synthèse -Gérer administrativement les nouvelles recrues (contrat, DPAE.) -S'assurer de la bonne intégration des nouveaux embauchés (suivi des périodes d'essais, des parcours d'intégration.) -Participer à des forums emplois et créer des partenariats écoles, institutions locales, etc.


Profil recherché :


De formation supérieure en Ressources Humaines ou en psychologie du travail, vous justifiez d'une première expérience significative et réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire au sein d'un service RH sur le volet recrutement ou en cabinet de recrutement/agence de travail temporaire. Une formation à l'évaluation viendra en complément de votre expérience initiale. Votre professionnalisme, votre implication et votre investissement seront les clés de votre réussite. Tenace, doté(e) d'une bonne autonomie, vous êtes également reconnu(e) pour votre dynamisme, vos qualités relationnelles ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse. Rémunération brute annuelle fixée entre 23 et 26 K¤, variable selon profil.


Postuler à cette offre

Envoyer cette offre par email
Envoyer
Note : ces adresses emails seront seulement utilisées pour envoyer cette offre.