Responsable du projet de construction et emménagement du siège social de Limoges H/F - Trouvée sur : Crédit Agricole des Régions du Centre

Responsable du projet de construction et emménagement du siège social de Limoges H/F Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Avec la volonté commune de préparer l'avenir en intégrant de nouveaux collaborateurs disposant d'un sens marqué de la relation clientèle, les Caisses régionales du Crédit Agricole de la région Centre, présentes sur 9 départements et au service de 1.800.000 clients, se sont dotées d'un Centre de recrutement commun. - CR Centre Loire (Cher, Loiret, Nièvre) - CR Centre Ouest (Indre, Haute-Vienne) - CR Touraine et Poitou (Indre et Loire, Vienne) - CR Val de France (Eure et Loir, Loir et Cher) Rejoindre l'une de ces 4 Caisses régionales, c'est participer au développement d'une entreprise forte de ses fondements coopératifs et mutualistes, innovante au cœur de son territoire et à l'écoute de ses clients. Référence 2019-17691 Description du poste Métier Immobilier Titre du poste Responsable du projet de construction et emménagement du siège social de Limoges H/F Description du poste Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France. La Caisse régionale du Centre Ouest fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 82 agences, 250.000 clients et plus de 950 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse régionale Centre Ouest est présente sur deux départements (Indre et Haute-Vienne). Dans le cadre de son développement, le Crédit Agricole Centre Ouest recherche : Un Responsable du projet de construction et emménagement du siège social de Limoges (H/F). Le poste est basé à Limoges (CDI d'opération 3 ans) Mission générale : - Organiser le programme de construction avec les différents acteurs et les phases emménagement/déménagement du site 87. - Piloter le suivi du projet, avec le souci de la qualité des relations, prestations et solutions. - Garantir la transversalité au service de l'efficience du projet, en intégrant les volets sécurité, risque et innovation tout en intégrant la pédagogie des décisions Activités principales : - Participer à l'orientation et à l'évolution du projet - Travailler en synergie avec l'ensemble des intervenants internes et externes - Superviser les chantiers déterminés dans le cadre de ce projet - Superviser et intégrer les demandes des services internes - Préparer et animer les comités de suivi - Participer aux différentes réunions de chantier - Piloter les relations liées aux activités externalisées et contrôler la qualité des prestations - Organiser et conduire les changements - Assurer la veille technique et réglementaire en veillant à l'intégration des évolutions afin d'être en conformité et pour renforcer la qualité, la fiabilité des prestations - Proposer des pistes d'optimisation et de sécurisation des installations - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets dédiés - Assurer le reporting des activités - Organiser, coordonner et piloter l'emménagement et le déménagement vers le futur site - Conduire les actions d'aménagement, ainsi que de choix et commandes de mobilier en relation avec les space-planners et les fournisseurs d'équipements de bureaux - Piloter la mise en service et le suivi du fonctionnement du site - Collaborer étroitement avec notamment le Maître d'Œuvre, l'Assistance Maîtrise d'Ouvrage et la Maîtrise d'Œuvre d'Exploitation Profil Connaissances techniques : - Formation supérieure bac +3/4, ou équivalent acquis par le biais de l'expérience professionnelle - Maîtrise des méthodes de management de projets - Connaissances techniques immobilières Aptitudes personnelles : - Esprit d'initiative et forte autonomie - Capacité d'analyse et esprit de synthèse - Bonnes aptitudes relationnelles, écoute et capacité à convaincre - Pragmatisme (capacité à proposer des solutions concrètes) - Travailler en transversalité Contrat CDI Statut Cadre Localisation du poste Localisation du poste Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87) Lieu de travail