Responsable Relations Sociales (H/F) - Carrefour

Lagnieu 01150, Auvergne-Rhône-Alpes France

À propos de cette offre

Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.


Description du poste :

Avec plus de 1000 magasins en France, Carrefour Market le premier réseau mixte de supermarchés associant magasins intégrés et franchisés. L'enseigne a déployé un nouveau concept reposant sur la modernité et la sobriété. Avec sa nouvelle identité, Market propose une ambiance confortable, avec les codes d'un véritable marché et un nouveau dialogue client.
Chacun des magasins s'adapte à son environnement local, en nouant notamment des partenariats avec les producteurs en région. Carrefour Market est également créateur d'emploi, en zone urbaine et rurale. Il donne à chacun la possibilité de s'épanouir, près de chez lui, grâce à la richesse de nos métiers.

La Direction Opérationnelle Carrefour Market Rhône-Alpes, basée à Lagnieu, recrute en CDI, un·e :
Responsable Relations Sociales (F/H)

Vous êtes titulaire d'une formation de type BAC + 5 en Relations Sociales/Droit du travail. Vous justifiez d'une première expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Vous avez un bon sens relationnel, vous faites preuve d'une grande rigueur et vous aimez le travail en équipe.



Rattaché·e au Directeur des Ressources Humaines vous aurez pour missions de :

- Soutenir les opérationnels (Directeurs de Magasin, Directeurs Régionaux, partenaires franchisés) en matière de droit du travail (procédures disciplinaires, relations avec les IRP, animation du dialogue social, contrats de travail, audits sociaux, formation,...) et gestion des dossiers de contentieux
- Assurer le lien avec la Direction des Relations Sociales France et les opérationnels pour accompagner la mise en œuvre des évolutions législatives et des dossiers relations sociales (accords, projets, …)
- Organiser une veille juridique
- Participer à la mise en oeuvre des actions relatives à la santé au travail, à la prévention des risques et à l'égalité des chances

Informations complémentaires :
Poste basé à Lagnieu

Statut Cadre




V ous souhaitez rejoindre le leader de la distribution dans le monde, 50 ans d'histoire, + de 10 000 magasins, une implantation dans + de 30 pays…postulez !


Profil recherché :

-

Veuillez saisir votre adresse email pour recevoir des jobs similaires.
Postuler Continuez pour Postuler En continuant, j'accepte les conditions d'utilisation, la politique de confidentialité, et l'utilisation des cookies de Monster.
Envoyer cette offre par email
Envoyer
Note : ces adresses emails seront seulement utilisées pour envoyer cette offre.