Responsable Formation et Recrutement H/F - CDD 1 an - BABCOCK WANSON

Nerac 47600, Nouvelle-Aquitaine France

À propos de cette offre

 
BABCOCK WANSON (600 personnes, présente en France, Italie, UK, Espagne, Portugal et Pologne) est un acteur international majeur dans le domaine des chaudières industrielles, des brûleurs, du traitement des composants organiques volatiles et odeurs, des systèmes de traitement de l'air et de l'eau. Nous proposons également à nos clients une gamme complète et innovante de services associés à nos équipements, facilitant ainsi leur exploitation.

Responsable Formation et Recrutement H/F
(CDD 1 an)

Mission :

Au sein de l’équipe Ressources Humaines et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes en charge du recrutement et de la formation pour BABCOCK WANSON France (330 personnes).

Dans le cadre de votre mission de Responsable Recrutement, vous gérez la globalité du processus de recrutement (CDI, CDD et intérim) : de la réception de la demande du besoin jusqu’à l’intégration du candidat (40 recrutements CDD/CDI en moyenne par an).

Vous pourrez également intervenir en forum école.

Sur la partie formation, vous élaborez et mettez en oeuvre le plan de formation de BABCOCK WANSON France selon les objectifs fixés par la Direction Générale et les Ressources Humaines et dans la cadre de la GPEC (environ 8000 heures de formation dont 50% avec des organismes externes et 50% en interne pour environ 190 personnes formées).

Vous participez à la gestion des carrières et contribuez au maintien, à l’adaptation et au développement des compétences des salariés en vue d’améliorer la performance de l’entreprise. Vous assurez une veille réglementaire sur l'ensemble des obligations légales en matière de formation.

Au quotidien, vous apportez conseil aux managers et collaborateurs.

Vous contribuerez, également, en fonction de l’actualité de l’entreprise à des projets RH. Par exemple, vous mettrez en place un nouveau SI RH pour gérer le recrutement, les entretiens annuels et le plan de formation.


Profil :

De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, votre expérience de minimum 3 ans dans une entreprise industrielle et/ou de services vous a permis de maitriser les processus de recrutement et de formation.

Vous maîtrisez l’outil informatique (Pack office).

Un bon niveau d’Anglais serait apprécié.

Autonome et organisé(e), vous bénéficiez d’une bonne capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse, ainsi que d’une bonne aisance relationnelle.



Condition du Poste :

CDD de 1 an

Rémunération :
30 à 38 K€ selon profil (sur 13 mois)

Localisation :
A mi-distance entre Bordeaux et Toulouse, le poste est basé à Nérac (Lot-et-Garonne), à vingt-cinq kilomètres d’Agen.

Pour mieux nous connaître
: www.babcock-wanson.fr

    
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