Responsable Approvisionnement et Logistique F/H (H/F) - ACACIA

Saint-Brieuc 22000, Bretagne France

À propos de cette offre

 Pourquoi postuler :

  • Vous cherchez un poste de manager à fortes responsabilités : assurer l’approvisionnement de 4 sites industriels avec une équipe de plus de 80 personnes.
  • Vous souhaitez des fonctions polyvalentes vous permettant de combiner au mangement d’équipe la gestion de projets transversaux groupe.
  • Vous souhaitez rejoindre un groupe reconnu sur son territoire qui vous permettra d’évoluer dans votre carrière.

 

Vous :

De formation BAC+5 vous disposez d’une expérience significative en management d’équipes d’exploitation ou logistique/transport. Vous maîtrisez les normes de qualité et de sécurité liées au métier. Vous êtes en capacité de manager vos équipes, les accompagner, renforcer leurs compétences et créer de la cohésion.

 

Vos missions en tant que Responsable Approvisionnement et Logistique F/H :

Vous avez sous votre responsabilité l’approvisionnement de 4 sites sur les Côtes d’Armor. Vous managez une équipe de 82 personnes constituée de 5 chefs d’équipes, chauffeurs et techniciens. Vos missions principales :

  • Organiser et gérer l’approvisionnement des sites de production ;
  • Fédérer, coordonner les équipes et en assurer la gestion sociale (recrutement, formation etc) ;
  • Conduire des projets variés en vue d’optimiser la performance  sur votre périmètre ainsi que sur celui du groupe ;
  • Construire et gérer les budgets des projets d’investissements ;
  • Etre le garant du respect des normes qualité et des règles de sécurité sur votre périmètre.

 

Votre futur employeur :

Leader sur son domaine d’activité dans le Grand-Ouest ce groupe industriel représente aujourd’hui plus de 2000 salariés. Disposant de marques fortes cette entreprise est caractérisée par une culture de la performance et de l’innovation.

 

En résumé :

Statut cadre

Poste en CDI

Localisation : Côtes d’Armor (22)

 

Pourquoi certains de nos recrutements sont confidentiels ?

La plupart de nos clients ne souhaitent pas communiquer sur leur identité dès la publication de l’offre d’emploi pour des raisons stratégiques.

Cependant, conscients de l’évolution des process de recrutement qui tendent vers plus de transparence, nous nous efforçons de vous donner des informations plus précises lors du premier échange téléphonique afin de pouvoir vous projeter dans l’entreprise qui recrute.

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