Consultant recrutement senior H/F - Paris - APPROACH PEOPLE RECRUITMENT

Paris, Île-De-France France

À propos de cette offre

Poste à saisir sur Paris au coeur du quartier Saint-Lazare ! Propulsez votre carrière sur la scène internationale dans un environnement dynamique !

 

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges, vous avez l’esprit commercial et souhaitez intégrer une équipe ambitieuse ?

 

Rejoignez-nous ! Nous sommes le partenaire privilégié des plus grandes multinationales américaines et nous nous développons fortement sur les marchés Européen tels que la France, l’Allemagne ou l’Angleterre.

QUI SOMMES-NOUS ?

Depuis 2000, Approach People Recruitment, cabinet de recrutement, a su rapidement s’imposer comme un leader du recrutement en Europe. Nous sommes aujourd’hui présents dans la majorité des pays de l’Europe de l’Ouest à travers nos bureaux à Dublin, Barcelone, Paris, Lyon, Genève et Madrid. Nous travaillons en étroite collaboration avec les grandes multinationales européennes et américaines pour chercher et trouver les talents de demain. Notre philosophie s’inscrit dans une démarche différente, qualitative et de long-terme et nous créons de véritables partenariats avec nos clients, dont la notoriété n’est plus à faire.

Nous vous offrons des perspectives d’évolution au sein du bureau ou à l’international, une véritable autonomie au quotidien et un cadre de travail et une ambiance agréable et dynamique, dans le quartier de Saint-Lazare, accessible et proche de tout.

Notre site : www.approachpeople.fr

LE POSTE

Après une phase d’intégration et de formation à nos méthodes, vous développez et fidélisez une clientèle qui vous sera propre, tant en PME qu’en grands-comptes, dans des secteurs qui dépendront de votre expertise (Industrie, IT, Retail/mode, Pharmaceutique, Ingénierie…).

Vous évoluez au sein d’une équipe de consultants experts.

Missions :

Prospection Commerciale
  • Prospection de nouveaux clients (chasse)
  • Suivi et développement du portefeuille client (élevage)
  • Analyse de besoins
  • Création et gestion rigoureuse de relations clients
  • Gestion d’appel d’offres
  • Détection de nouvelles opportunités auprès de clients
Recrutement
  • Sourcing sur les bases de données internes et externes, réseaux sociaux, approche directe
  • Rédaction et diffusion d’annonces sur les différents jobboards
  • Présélection et présentation du poste
  • Entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats
  • Présentation des candidats sélectionnés
  • Suivi des candidats
  • Élaboration des tableaux de bord de suivi de l’activité

Vous serez amené à recruter pour les plus grandes multinationales mondiales dans tous les domaines et pour tout niveau de poste.

Vous avez une approche conseil et commerciale qualitative. Vous serez en contacts avec des interlocuteurs de haut niveau (DRH, Directeurs Généraux, Directeurs commerciaux, DSI…). Vous assurerez un rôle de conseil dans le choix le plus juste en matière de recrutement.


LE CANDIDAT IDEAL

  • Formation Bac+3/5 RH ou Commerce
  • Vous avez une première expérience d’au moins 1 an en recrutement avec prospection/négociation clients, venant d’un cabinet de recrutement
  • Vous faites preuve de dynamisme et vous vous épanouissez dans un environnement où le sens du résultat, l’énergie, et l’esprit d’équipe constituent des valeurs primordiales.
  • Vous justifiez d’excellents résultats en termes de chiffre d’affaires, d’atteinte d’objectifs et avez déjà construit votre portefeuille de clients.
  • Fort esprit commercial
  • Excellente communication
  • Fortes capacités de négociation
  •  Ténacité, organisation et proactivité
  • Qualités d’écoute et bon relationnel
  • Grand sens du service et de la réactivité
  • Sens du contact par téléphone et face à face
  • Grande autonomie dans votre travail
  • Bonne capacité d’adaptation pour travailler sur tout type de poste
  • Rapidité de réaction à un environnement changeant
  • Dynamisme
  • Niveau d’anglais opérationnel


 

NOS VALEURS

  • Excellence et attention au détail dans tous ce que nous faisons
  • De prestigieuses récompenses pour de grandes performances, focalisation résultat
  • Nous sommes proactifs, dynamiques, et ambitieux !
  • L’esprit d’équipe avant tout, pas de concurrence malsaine !
  • Coopération globale, pas de compétition interne !
  • Il n’y a pas de problèmes, il n’y a que des solutions !
  •  “Work Hard, Play Hard”

LES AVANTAGES

  • Grande autonomie car nous laissons la possibilité à notre futur collaborateur le libre choix sur le secteur d’activité des entreprises ciblées, le type de postes et le terrain de chasse s’étend sur toute la France !
  • Entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte !
  • Système de bonus très rémunérateur et non limité. Possibilité de doubler votre salaire fixe et même plus !

Nous sommes une équipe de professionnels jeunes et ambitieux, travaillant avec des clients leaders de leur secteur et ce, partout en Europe. Nous avons des relations privilégiées avec nos clients que vous ne trouverez pas dans d’autres cabinets. Notre équipe est dynamique et s’épanouit pleinement dans un environnement multiculturel.

L’expérience acquise auprès des plus grandes entreprises mondiales nous a permis de largement nous développer en Europe. Nous représentons, recrutons et sélectionnons pour nos clients les meilleurs candidats aux quatre coins de l’Europe.

Qualité, efficacité et simplicité sont les piliers de notre stratégie et devront être vos points d’appuis ! Plus les attentes sont élevées, plus les résultats sont exceptionnels !
Venez évoluer dans notre environnement de travail sympathique où la préoccupation primordiale est la sélection judicieuse des meilleurs candidats pour nos clients internationaux.



Prêt à sauter le pas ?
Envoyez-nous votre candidature à l'adresse suivante : careers@approachpeople.com sous la reference PAR-SEN-MO

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