CHEF DE PROJET JUNIOR H/F - Consulting

Paris 75001, Île-De-France France

À propos de cette offre

Avec près de 5 000 spécialistes, Capgemini et Sogeti proposent une offre complète de services d'infrastructure en France, afin d'apporter aux entreprises l'agilité nécessaire à leur transformation digitale. Leader sur le marché des services d'infrastructure en France, Infrastructure France accompagne ses clients dans 5 domaines : end-user, data services & application operations, service management, cloud et cybersécurité.

Description du poste :

Intégré(e) à l'une de nos équipes en tant que chef de junior, vous serez en charge d'une partie de la fourniture des livrables conformément au plan projet défini par la direction d'un responsable de projet senior. Vous interviendrez sur un périmètre technique du projet et réaliserez vos missions sous la responsabilité du responsable de projet senior.

 Vos principales missions seront les suivantes :
-Fournir des livrables du projet dans le respect du planning et du niveau de qualité attendu
-Lancer le projet en interne et en externe et Identifier les jalons, les tâches critiques au regard du planning global
-Reporter à la hiérarchie du projet les difficultés rencontrées par l'équipe et appliquer les solutions et plans d'action adaptés au problème
-Rédiger des plans qualité et risques avec la direction projet
-Etre garant de l'adéquation des compétences et du niveau de satisfaction client

Profil recherché :

De formation supérieure en informatique BAC +4/5, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire (stage et alternance compris),
Vous avez de l'expérience dans la gestion de projet infrastructure.
Vous avez abordez les outils de Gestion de Projet tels que MS Projects et MS Office lors de vos expériences professionnelles.
Vous avez un excellent rédactionnel tant en français qu'en anglais ; la maîtrise de l'Anglais opérationnel étant indispensable,
Vous faites preuve d'une bonne « orientation client » et avez d'excellentes qualités relationnelles.

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